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Promotores de salud exigen basificación y mejores condiciones laborales en Veracruz

Xalapa, Ver., 21 de abril de 2026.– Promotores de salud contratados durante la pandemia de COVID-19, actualmente bajo el esquema U13 del programa IMSS-Bienestar, denunciaron una serie de irregularidades laborales y solicitaron su incorporación formal al sistema con mejores condiciones salariales y de seguridad social.

Mediante un documento dirigido al coordinador estatal del IMSS-Bienestar en Veracruz, el doctor Roberto Ramos Alor, los trabajadores recordaron que fueron integrados al sector salud tras el decreto de emergencia sanitaria publicado el 30 de marzo de 2020, periodo en el que desempeñaron labores esenciales en campo, enfrentando riesgos significativos sin que, a la fecha, se haya concretado su estabilidad laboral.

En su pronunciamiento, señalaron que existe una marcada desigualdad salarial, ya que perciben hasta un 50 por ciento menos que otros trabajadores que realizan funciones similares dentro del sistema, lo que calificaron como una práctica discriminatoria que vulnera el principio de “a trabajo igual, salario igual”.

Asimismo, expusieron que sus funciones implican la atención de múltiples comunidades, en algunos casos hasta siete o más, lo que genera gastos constantes de traslado que deben cubrir con recursos propios, afectando su economía personal.

Los promotores también denunciaron la falta de acceso a derechos básicos como la seguridad social y créditos de vivienda, lo que les impide contar con servicios médicos del ISSSTE o aspirar a la adquisición de un patrimonio familiar. A esto se suma la carencia de credenciales oficiales que los identifiquen como personal activo, situación que, afirmaron, pone en riesgo su seguridad durante el desempeño de sus labores.

En el documento, fundamentaron sus demandas en diversos artículos de la Constitución Mexicana, la Ley Federal del Trabajo y convenios internacionales, destacando que estas normativas garantizan igualdad salarial, acceso a vivienda digna y condiciones laborales justas.

Ante este panorama, los trabajadores solicitaron la basificación prioritaria dentro del proceso vigente de IMSS-Bienestar, la homologación de salarios, su incorporación inmediata a sistemas de seguridad social y vivienda, así como apoyos económicos para gastos de traslado y la expedición de identificaciones oficiales.

Finalmente, reiteraron su disposición al diálogo institucional, confiando en que las autoridades atiendan sus demandas en favor del respeto a sus derechos laborales y dignidad como trabajadores del sector salud.