Marcha de la comunidad sorda exige inclusión real y audiencia con la gobernadora

—Colectivos piden intérpretes en instituciones, accesibilidad plena y políticas públicas que reconozcan sus derechos lingüísticos

Xalapa.,28-noviembre-2025.-En el marco del Día Nacional de las Personas Sordas, integrantes de la comunidad sorda del estado de Veracruz realizaron este viernes una marcha pacífica para visibilizar las múltiples barreras de comunicación y exclusión que enfrentan en la vida diaria. El recorrido inició en el Teatro del Estado, avanzó hacia la zona del Parque Juárez y culminó en Palacio de Gobierno, donde entregaron un oficio para solicitar una audiencia con la gobernadora Rocío Nahle

Organizaciones, docentes, intérpretes, estudiantes y familias de personas sordas coincidieron en que, pese a avances legales, la realidad en Veracruz continúa marcada por la falta de accesibilidad en espacios públicos y servicios esenciales.

Los colectivos subrayaron que estas peticiones no implican privilegios, sino el cumplimiento de derechos ya reconocidos en la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad y en tratados internacionales firmados por México.

La movilización reunió a familias completas, jóvenes, docentes, activistas y personas sordas de distintos municipios, quienes portaron pancartas con mensajes como “La inclusión empieza por escuchar”, “Sin intérpretes no hay derechos” y “LSM es nuestra lengua, no nuestra discapacidad”.

Muchos de los asistentes señalaron que las barreras comienzan desde situaciones simples, como realizar un trámite público, pedir información médica o incluso acceder a una clase en la universidad, donde la figura del intérprete continúa siendo escasa, esporádica o financiada por los propios estudiantes.

Durante la jornada destacó la participación de José Silva, presidente juvenil de la ciudad de Xalapa, quien acompañó a la comunidad y dirigió un mensaje a la ciudadanía, particularmente a los jóvenes. En su intervención, señaló:

“Tenemos una responsabilidad de cambiar las realidades de cientos de personas… Hoy acompaño a la comunidad sorda y quiero invitar a los jóvenes a acercarse y aprender lengua de señas mexicana para forjar lazos y construir una ciudad diferente. Las barreras son muchas, pero también lo es nuestro deseo de tener una mejor sociedad”.

Su llamado fue bien recibido entre los asistentes, quienes consideraron que el apoyo de la juventud es clave para impulsar una cultura de respeto y accesibilidad universal.

Al finalizar la marcha, representantes de los colectivos sordos ingresaron al Palacio de Gobierno para entregar un documento dirigido a la gobernadora Rocío Nahle, solicitando una audiencia formal.

En éste, exponen que las instituciones del estado continúan sin garantizar comunicación efectiva, lo que viola derechos básicos como acceso a la justicia, salud, educación y participación ciudadana.

Pidieron que la reunión sea atendida directamente por la mandataria y no únicamente por áreas de enlace, pues señalan que la problemática requiere decisiones de alto nivel y presupuesto específico.

Los participantes adelantaron que, en caso de no recibir una respuesta en los próximos días, iniciarán nuevas acciones de visibilización, talleres públicos de LSM y actividades culturales para difundir su lengua y promover la empatía social.

Enfatizaron que su lucha no es temporal: “No se trata de un día, sino de toda una vida de barreras”, expresaron.

Entre las principales demandas planteadas en su documento destacan:

Presencia obligatoria y permanente de intérpretes de Lengua de Señas Mexicana (LSM) en hospitales, escuelas, ministerios públicos, juzgados y oficinas gubernamentales.
• Que la LSM se enseñe formalmente en instituciones educativas y se reconozca como una lengua con derechos culturales y comunitarios.
• Capacitación para servidores públicos y personal de salud sobre atención a personas sordas.
• Acceso efectivo a la educación inclusiva desde nivel básico hasta la universidad.
• Programas de empleo y bolsa de trabajo para personas sordas, con incentivos para empresas que las contraten.
• Accesibilidad en eventos gubernamentales, conferencias, actividades culturales, museos y servicios de emergencia (911 y PC).
• Campañas anuales de sensibilización para combatir la discriminación y promover el aprendizaje de LSM.