Sindicatos de CMAS Xalapa reportan avances laborales en asamblea anual
Xalapa, Ver., 18 de marzo de 2026.- Sindicatos de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento (CMAS) de Xalapa realizaron su asamblea anual, en la que informaron a la base trabajadora sobre los avances en la revisión de sus condiciones laborales, destacando un ambiente de diálogo y apertura con la actual administración municipal.
Durante el encuentro, dirigentes sindicales coincidieron en reconocer la disposición al diálogo por parte del gobierno encabezado por Daniela Griego Ceballos, así como del director general del organismo, Eric Juárez Valladares. Señalaron que esta apertura ha permitido instalar mesas de trabajo en un clima de respeto y conciliación.
En la reunión participaron Fernando Hernández Cerdán, secretario general del Sindicato de Trabajadores Independientes; Armando Contreras Solís, del Sindicato Unido, Carlos García Morales, del Sindicato de Empleados y Trabajadores; y Benjamín Ronzón Tejeda, secretario general del Sindicato Mayoritario de Condiciones Generales. Los representantes explicaron que el objetivo principal fue dar a conocer el estado actual de las negociaciones.
Detallaron que, como en años anteriores, los sindicatos han trabajado de manera coordinada para presentar su pliego petitorio, priorizando mejoras laborales y el fortalecimiento institucional del organismo operador.
Uno de los temas centrales es la retabulación salarial, considerada necesaria ante el impacto del incremento al salario mínimo, que ha alcanzado distintos niveles del tabulador vigente. En este sentido, indicaron que se busca mantener una adecuada diferenciación entre categorías y puestos dentro de la estructura laboral.
Los líderes sindicales subrayaron que, aunque la actual administración municipal se encuentra en sus primeros 100 días de gestión, ya se registran avances importantes, resultado del diálogo constante con las autoridades.
Asimismo, señalaron que la relación institucional basada en el respeto y la comunicación abierta brinda certeza a cerca de 800 trabajadores, evitando conflictos y privilegiando acuerdos que beneficien tanto a los empleados como a la ciudadanía.
Respecto a recientes señalamientos hacia la administración de la CMAS, los representantes sindicales reiteraron que mantendrán una postura de responsabilidad, descartando confrontaciones y apostando por el entendimiento.
Finalmente, refrendaron su compromiso de continuar con el trabajo conjunto, negociaciones transparentes y la construcción de acuerdos que garanticen estabilidad laboral y contribuyan al buen funcionamiento del organismo en beneficio de la población de Xalapa.
