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Marcha del SETSUV recorre las calles del centro

Xalapa, Ver. La mañana de este miercoles, integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) realizaron una manifestación que partió del exterior de sus oficinas, ubicadas sobre la avenida Orizaba, y avanzó por diversas calles del centro histórico de la capital veracruzana, hasta concluir en la Plaza Lerdo.

Durante el recorrido, dirigentes sindicales informaron que solicitaron una prórroga legal para el estallamiento de huelga, la cual fue presentada ante el juzgado laboral, con el objetivo de realizar una consulta interna entre todos los trabajadores afiliados en las distintas regiones del estado, desde Xalapa y el puerto de Veracruz, hasta Orizaba, Córdoba, Coatzacoalcos, Tuxpan y otras sedes universitarias.

De acuerdo con el comité ejecutivo del SETSUV, la prórroga es de 30 días, por lo que la fecha para el posible inicio de la huelga fue reprogramada para el próximo 5 de marzo a las 7:00 de la mañana, en todos los centros de trabajo de la Universidad Veracruzana donde exista actividad laboral.

El sindicato recordó que desde el 4 de noviembre de 2025 presentó su pliego petitorio, en el que solicita un incremento salarial del 20 por ciento, la revisión integral del contrato colectivo de trabajo y la nivelación de los salarios con base en el nuevo salario mínimo vigente desde enero de 2026. Señalaron que actualmente alrededor de 3 mil 500 trabajadores se encuentran percibiendo ingresos por debajo del salario mínimo, situación que afecta a personal de distintos niveles, desde conserjes y jardineros hasta operadores de radio, locutores y personal administrativo.

Indicaron que la propuesta de la Universidad Veracruzana consiste en un aumento del 4 por ciento al salario y un 2 por ciento en prestaciones, lo cual consideraron insuficiente para cubrir el rezago económico que enfrentan los trabajadores.

Durante la movilización, el SETSUV hizo un llamado directo a la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, a quien señalaron como la primera autoridad de la máxima casa de estudios en el estado, para que intervenga y se logre una solución que atienda las demandas laborales del personal universitario.