Buscan dar certeza jurídica y laboral a la UPAV: José Reveriano
Xalapa, Ver. 12 de enero de 2026.- El diputado local José Reveriano Marín Hernández aseguró que la reciente iniciativa relacionada con la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) no afecta los derechos laborales de sus trabajadores, sino que busca dar certeza jurídica, transparencia y estabilidad tanto a alumnos como al personal académico y administrativo.
Luego de cuestionamientos sobre si la universidad quedaría sujeta a la Ley Federal del Trabajo y, con ello, sin prestaciones, el legislador aclaró que la única modificación planteada es que la UPAV pase a ser un organismo de control estatal, dejando atrás su figura como asociación civil.
“Lo que estamos haciendo es establecer una política clara para la UPAV, como organismo descentralizado. Lo que buscamos es darle certeza a los alumnos, a los trabajadores, que sea una institución transparente y que brinde el servicio educativo que todos estamos esperando”, expresó.
Reveriano Marín recordó que, bajo el esquema anterior, existían problemas de opacidad e incertidumbre, por lo que ahora se pretende ordenar su funcionamiento a través de un reglamento interno que defina con claridad sus procesos.
Sobre la situación laboral del personal, puntualizó que la iniciativa no contempla, por el momento, su incorporación directa a la Secretaría de Educación, ya que ese tema deberá abordarse en una segunda etapa. No obstante, afirmó que ya ofreció acompañamiento para revisar las condiciones laborales junto con el rector de la UPAV.
“Me he comprometido con los trabajadores a sentarnos en una mesa de diálogo, revisar todas las condiciones laborales y despejar dudas. Esa práctica la tendrá que retomar el rector para que se garantice el pago y los derechos correspondientes”, señaló.
Finalmente, confirmó que el diálogo con las y los trabajadores se iniciará a petición de ellos mismos y reiteró su disposición para fungir como intermediario ante las autoridades universitarias.
