28 de agosto de 2024.- En las oficinas centrales del DIF Estatal se ha iniciado la instalación de cámaras de vigilancia, una medida que ha generado preocupación y malestar entre los trabajadores.

Esta acción se produce en una etapa avanzada de la administración y parece orientada a la supervisión exhaustiva del personal, con la posibilidad de emitir actas administrativas con mayor frecuencia.

Es importante destacar que esta medida puede constituir mobbing laboral, según la Norma Oficial Mexicana NOM-35, los empleados tienen derecho a realizar breves pausas para despejarse, promoviendo su salud mental y bienestar, ya que no se deben considerar como máquinas automáticas.

La imposición de cámaras para vigilar estos momentos de descanso parece contraria a esta norma y podría tener efectos negativos en el ambiente laboral.

Aunado a ello, los líderes sindicales, actualmente enfocados en la negociación del contrato colectivo de trabajo, podrían no tomar acción debido a las implicaciones que esto podría tener en la firma del acuerdo con la institución.

Esta situación se presenta como una preocupación significativa para los trabajadores, quienes temen que sus derechos y bienestar no sean adecuadamente protegidos.

Nos hicieron llegar fotografías de forma anónima de la instalación de las cámaras, puesto los trabajadores exigen un entorno laboral justo y respetuoso.

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